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Gestión de Proyectos de E-Learning

ARS 5.700

Este curso otorga créditos para el EXPERTO UNIVERSITARIO EN IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS DE E-LEARNING ESTRATÉGICOS. Este diploma está compuesto por cinco cursos y te prepara para implementar proyectos de e-learning y formación virtual en todo tipo de ambientes (educativos, corporativos, etc.).
Carga horaria: 4 semanas (40 horas)
Modalidad: Curso ONLINE. No requiere asistencia presencial.

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Descripción

Objetivos

  • Definir los aspectos de la gestión e implementación de un proyecto de e-learning, decidiendo áreas, procesos, tareas y equipo de acuerdo con un diagnóstico abarcativo, el análisis de costos y por supuesto la mejora continua del proyecto.
  • Brindar criterios para la implementación y evaluación de un proyecto de formación virtual teniendo en cuenta aspectos organizativos, pedagógicos, tecnológicos y estratégicos.

Destinatarios

Líderes de instituciones y organizaciones que deseen adoptar la modalidad de la educación virtual. Profesionales involucrados en el desarrollo de proyectos de capacitación y desarrollo de recursos humanos. Docentes de los distintos niveles del sistema educativo. Toda persona interesada en conocer sobre e-learning.

Modalidad

CURSO 100% ONLINE con acceso las 24 hs. No requiere asistencia presencial. El curso se realiza en MoodleNet, plataforma de Net-Learning. Contarás con el acompañamiento de un Coordinador y Tutores expertos en el contenido. Desarrollarás diversas actividades teórico-prácticas y aprenderás «haciendo” y reflexionando sobre tu experiencia. Te propondremos diferentes estrategias y herramientas de comunicación para generar una experiencia de aprendizaje significativo orientado a la aplicación en la práctica laboral, profesional o docente. Compartiremos ejemplos y actividades que desafían el pensamiento crítico. Haremos un seguimiento personalizado de tu progreso y te orientaremos para que logres los objetivos de aprendizaje. La evaluación tendrá en cuenta tu participación activa según las Pautas del Curso.

Programa

Unidad 1: El desafío de la capacitación e-learning

Por qué e-learning. Ventajas competitivas de la formación virtual. Tendencias e innovaciones para la capacitación. Tipos de e-learning y su adecuación al proyecto de formación.

Unidad 2: Gestión de la capacitación e-learning

E-learning como solución formativa. Fundamentación y planificación estratégica de la gestión de capacitación digital. Areas de conocimiento del e-learning. Roles y funciones del equipo e-learning.

Unidad 3: Desarrollo de proyectos de capacitación e-learning

Modelos de administración para gerenciar proyectos. Elementos básicos en los proyectos de e-learning, su relación entre sí e implicancia con los roles y costos asociados. Herramientas de la administración para la gestión de proyectos e-learning.

Unidad 4: Evaluación económica de proyectos de capacitación e-learning

Utilización de método ROI para medir la viabilidad de la capacitación e-learning. Análisis de los costos y gastos implicados. Métodos para medir beneficios de la capacitación. Valor vs. Costo. Beneficios vs. Ingresos

Certificación

La Universidad Tecnológica Nacional extenderá el certificado en formato digital luego de 30 días de finalizada la cursada.

Testimonios

A continuación, el testimonio de nuestros alumnos.

"Este curso fue mi primera experiencia en un curso no presencial. Me gustó mucho la interacción que se dió y también encontré enriquecedor el intercambio con personas de diferentes actividades y lugares. Estaremos comenzando a implementar en estos días el proyecto de e-learning en la empresa en la cual trabajo, así que espero aplicar muy pronto los conocimientos adquiridos."
Maria C.

"Aprendí cómo gestionar un proyecto de e-learning y me desafió a desarrollar habilidades en el trabajo grupal. Son muy útiles tanto la bibliografía como las herramientas que nos brindan, haciendo que en tan corto tiempo podamos lograr aprender cada uno de los temas abordados en el curso."
Cristina R.

"Agradezco a los tutores como a los cursantes. Un placer haber compartido este espacio de reflexión y trabajo: el curso fue muy dinámico y si bien, por momentos, se complica el poder atender todas las actividades solicitadas a causa de otras obligaciones, me ayudó a demostrar compromiso de trabajo y ganas de mejorar."
Sandra P.

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