En la actualidad, la actualización profesional y la educación continua se han convertido en pilares indispensables para el desarrollo de las organizaciones y las personas. Sin embargo, implementar formación y gestión de proyectos educativos en entornos virtuales requiere mucho más que digitalizar contenidos o elegir una plataforma tecnológica de moda. Para instituciones y corporaciones que apuestan por programas de formación online, contar con una hoja de ruta clara marca la diferencia entre una iniciativa improvisada y una experiencia de aprendizaje verdaderamente transformadora.
La tecnología por sí sola no transforma la educación: necesita un propósito pedagógico claro. En este artículo exploramos cómo integrar herramientas digitales desde una mirada estratégica, centrada en las personas, el aprendizaje significativo y el diseño instruccional. Una reflexión clave para instituciones y profesionales que buscan innovar con sentido y generar experiencias educativas sostenibles.
Sin lugar a dudas, el desarrollo profesional continuo de los miembros de una organización es uno de los pilares más importantes a fomentar, ya que ésta es la base para que la institución y la empresa puedan ser competitivas en un mercado cambiante que demanda nuevas competencias.
Un proyecto en el ámbito del aprendizaje digital involucra planificación coordinada de distintas actividades que se proponen para alcanzar objetivos de aprendizaje en entornos virtuales. En este webinar, cuya grabación compartimos a continuación, nuestros expertos detallan el paso a paso del diseño didáctico, describen qué análisis realizar y qué estrategias aplicar para que el proyecto […]
En un contexto donde cada vez más empresas, universidades e instituciones adoptan el e-learning como modalidad de formación, es probable que muchos profesionales se vean en la necesidad de gestionar un proyecto de formación online por primera vez. En este artículo abordaremos los pasos generales que debe seguir para garantizar el éxito del proyecto.
Uno de los principales desafíos de las empresas con sucursales geográficamente dispersas es emplear una metodología que permita capacitar a sus empleados de manera eficaz sin que esto implique altos costos de traslado, insumos, materiales y excesivo tiempo dedicado a la formación. Es aquí donde el e-learning (capacitación a distancia donde se usa Internet como medio […]
Desde el año 2012, Net-Learning colabora con Plan Ceibal de la República Oriental del Uruguay, brindando el servicio de tutorías sobre temas innovadores en el área de la educación. De ese modo, miles de docentes que se capacitan logran adquirir nuevas competencias para incorporar las TIC a sus aulas. Cada año se suman nuevas temáticas a […]
Más de 5.000 visitantes de diferentes países de América Latina y del resto del mundo asistieron recientemente a ExpoInternet Latinoamérica, evento que se llevó a cabo en el Centro de Exposiciones de La Rural en la ciudad de Buenos Aires, y cuyo objetivo fue dar a conocer las últimas soluciones y tendencias en tecnología, negocios e innovación. […]
Destacados referentes locales e internacionales de la gestión del talento se reunieron recientemente en Buenos Aires para intercambiar conocimientos, investigaciones y prácticas sobre el talento desde diferentes disciplinas y perspectivas. El marco del encuentro fue el simposio Los desafíos de la gestión del talento, organizado por la Universidad de San Martín, evento en el que Net-Learning estuvo presente […]
Con más de 71 millones de usuarios en 224 países, Moodle es el sistema de gestión de aprendizaje online más utilizado en el mundo. Esta plataforma de e-learning es un software gratuito que ofrece un potente paquete de herramientas y recursos para crear cursos online y entornos de aprendizaje virtuales. Una de las grandes ventajas es que Moodle se distribuye […]